📌 本校多维速览
就业好的热门专业往往分高、竞争大；就业承压的专业分低、更易保底——同分段「保专业」与「保学历」排出的学校截然不同。
📊 综合指数与排名 大表权威版 · school
保研率 0.0% · 数据来自大表 school
🏛️ 学校硬实力 大表 school · 公开权威维度
📐 数据源自静态快照 school_admission_trend.json（生成于 2026-09-30T13:04:30+0800），同一年多个科类/批次时位次取最易入读、计划数为合计；图中位次为「该校在该省该科类当年所有批次中的最低门槛位次」，计划数为各批次合计。Tab 上「·年份」为该科类最新可得年份，年份越新越贴近本届。
📊 近年录取数据
按新高考「物理类/历史类」与老高考「理科/文科」分组展示，避免不同科类混杂。
理科 / 物理类
4 条记录| 年份 | 省份 | 科类 | 批次 | 最低分 | 最低位次 | 计划数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026 | 四川 | 物理类 | -- | 530 | 94475 | -- |
| 2025 | 四川 | 物理类 | -- | 530 | 88297 | -- |
| 2024 | 四川 | 理科 | -- | 561 | 58918 | -- |
| 2023 | 四川 | 理科 | -- | 540 | 64480 | -- |
💡 录取数据仅供参考，实际录取分数可能因年份、批次、科类不同而有差异
🎯 360° 院校综合分析 与去向报告同源 · school_360
📍 以下为「上海健康医学院」在 四川 · 物理类 的录取数据 · 本页无考生分数，不做个人定位
📐 录取对比分两组口径，年份不同：院校投档线取 2026 vs 2025，专业录取线取 2025 vs 2024。
① 学校概况
③ 近两年录取对比 ★核心
③-1 院校投档线对比
2026 vs 2025 2027届推算 · 依据 2026年院校投档线| 年份 | 最低分 | 最低位次 |
|---|---|---|
| 20262026年院校投档线 | 530 | 94,475 |
| 20252025年院校投档线 | 530 | 88,297 |
| 变化 | 持平 | +6,178 |
💬 门槛分持平 0 分、位次放宽 6,178 名，报考难度略有下降
⚠️ 口径与专业级不同，不参与对比
📐 院校投档线 = 该校在该省该科类能不能进校门的那条线；同一年多批次时取门槛最低分那一行。
③-2 专业录取线对比
2025 vs 2024 2027届推算 · 依据 2025年专业录取线| 年份 | 专业数 | 最低分 | 最低位次 | 计划数 | 门槛位次 |
|---|---|---|---|---|---|
| 20252025年专业录取线 | 6 | 511 | 49,593 | 35 | 112,408 |
| 20242024年专业录取线 | 6 | 524 | 34 | ||
| 变化 | 持平 | -13 | +1 |
💬 门槛分降 13 分，报考难度略有下降
⚠️ 门槛位次 = 能不能进校门（门槛分对应的位次）；最低位次 = 全校最难进那个专业的位次，两者不是一回事。
🕒 口径说明：本组是2025年专业录取线，与上方院校投档线（2026年院校投档线）年份不同， 两组已各自标注年份与口径，不可互相套算涨跌。2026 年专业录取线公布后，本组会自动切换为最新的两年对比。
④ 核心专业明细 TOP12 按最低分降序 · 2025 年
| # | 专业名称 | 最低分 | 最低位次 | 计划 | 选科要求 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 临床医学 | 566 | 49,593 | 5 | 物理+化学 |
| 2 | 口腔医学技术 | 552 | 63,535 | 3 | 物理+化学 |
| 3 | 医学影像技术 | 544 | 71,973 | 5 | 物理+化学 |
| 4 | 医学检验技术 | 542 | 74,215 | 7 | 物理+化学 |
| 5 | 护理学 | 515 | 107,235 | 10 | 物理+化学 |
| 6 | 药学 | 511 | 112,408 | 5 | 物理+化学 |
全校共 6 个专业（2025 年），分差 55 分（511 ~ 566 分），此处仅列分数最高的 12 个。
⑤ 就业质量 2023 届 · 数据较旧 · 距今 3 年
| # | 雇主 | 录用人数 |
|---|---|---|
| 1 | 中山医院 | 112 |
| 2 | 仁濟醫院 | 72 |
| 3 | 新华医院 | 70 |
| 4 | 上海交通大学医学院附属瑞金医院 | 47 |
| 5 | 上海市第一人民医院 | 36 |
| 6 | 复旦大学附属中山医院青浦分院 | 31 |
| 7 | 上海市第六人民医院 | 28 |
| 8 | 华山医院 | 28 |
| 9 | 复旦大学附属金山医院 | 28 |
| 10 | 上海东方医院 | 27 |
| 11 | 上海医药 | 26 |
| 12 | 上海交通大学医学院附属第九人民医院 | 22 |
| 13 | 华东医院 | 22 |
| 14 | 上海市嘉定区中心医院 | 21 |
| 15 | 上海市胸科医院 | 17 |
- 未提供你的位次/分数，无法给出冲稳保定位；补充位次后可自动换算为该校的冲/稳/保档位。
- 该校 2025 年投放专业统一要求「物理+化学」，选科不符无法填报，填报前请再次核对当年招生章程。
- 校内专业分差 55 分（511 ~ 566 分），差距较大，建议按「冲—稳—保」梯度填满专业志愿并服从调剂。
- 去向参考（毕业生主要流向 上海市（84.83%）、升学率 12.93%、就业率 97.52%，2023 届，数据较旧）；若计划异地就业需提前规划实习与校招资源。
该校无学科实力数据（软科上榜学科与学科评估均缺）
📉 录取位次 / 招生计划趋势
四川 · 物理类、理科基于逐年录取最低位次与招生计划，观察该校录取难度的变化趋势。数据覆盖 3 年（2024、2025、2026），含各科类/批次口径。
H1 · 录取最低位次逐年变化 （位次越低越优）
H2 · 招生计划扩缩趋势
| 年份 | 最低位次 | 招生计划（人） |
|---|---|---|
| 2024 | 58,918 | 68 |
| 2025 | 88,297 | 70 |
| 2026 | 94,475 | — |
📐 口径：四川 · 物理类、理科 · 近 3 年（2024~2026）（数据源自静态快照 school_admission_trend.json（生成于 2026-09-30T13:04:30+0800），同一年多个科类/批次时位次取最易入读、计划数为合计）。同一年若有多个批次，位次取最易入读的那条、计划数为各批次合计。「—」表示该年该字段尚未公布，不代表 0。
🎢 大小年提示 · 今年会不会涨/跌？
有大小年迹象 四川 · 理工线（物理类/理科/综合改革）口径：四川 · 理工线（物理类/理科/综合改革） · 逐年最低录取位次（同年多批次取最易入读的那条），已换算为百分位以消除各年考生总数差异。现共 4 期（2023~2026）。
| 年份 | 最低位次 | 门槛百分位 | 较上一年 |
|---|---|---|---|
| 2023 | 64,480 | 前 21.82% | — |
| 2024 | 58,918 | 前 19.52% | ↑ 门槛提高（位次前进 5,562 名） |
| 2025 | 88,297 | 前 31.0% | ↓ 门槛回落（位次后退 29,379 名） |
| 2026 | 94,475 | 前 32.31% | ↓ 门槛回落（位次后退 6,178 名） |
最近一期门槛回落（更好考），若大小年规律延续，下一届可能相对抬升一些。
🧭 就业去向 × 产业关联
2023 年就业质量报告这所学校的人毕业都去哪，那些地方靠什么产业接得住。
💡产业聚集效应：该校 84.8% 的毕业生留在上海，上海主导产业为集成电路、生物医药。
| 去向省 | 占比 | 该省主导产业 | 分行业平均年薪 | 该省最高薪行业 |
|---|---|---|---|---|
| 上海 |
84.83%
|
集成电路生物医药人工智能 | — | — |
📌 口径：流向来自 2023 年就业质量报告的省级分布；主导产业为各省重点产业目录（无年份）；产业薪资为 2024 年口径分行业平均年薪。 占比为该校毕业生就业省份分布，不是招聘需求分布—— 招聘侧的省份字段 99% 填的是招录省份默认值，不能拿来当流向看。
同一所上海健康医学院，把它在各招生省的录取最低分换算成该省自己的百分位再横向比——百分位越低＝门槛越高。这样可以消除各省试卷难度、总分、考生人数差异带来的不可比性。
📈 录取难度与竞争力分析
实录数据来源：各省教育考试院公开投档线 T1 官方数据
📍 以下录取分数与位次为四川考生报考上海健康医学院的实录
理科/物理类 录取最低分趋势（逐年最低分）
文科/历史类 录取最低分趋势（逐年最低分）
理科/物理类 录取最低位次趋势（逐年最低位次）
文科/历史类 录取最低位次趋势（逐年最低位次）
王牌专业录取分 TOP （可切换科类）
六维竞争力雷达
🚀 就业质量分析
估录通独家官方系统说"所有专业都好就业"，我们帮你看见就业市场的另一番景象 —— 专业红绿灯、起薪、行业风口。
📊 院校满意度（公开调查数据）
＊满意度是在读学生评价，不等于就业市场表现 —— 别只看满意度。
🚦 专业红绿灯分布
📋 该校开设专业就业前景
| 专业 | 信号灯 | 就业率 | 学生满意度（含票数） | 起薪 | 趋势 |
|---|---|---|---|---|---|
| 临床医学 | 🟢 绿牌 | 90.00% |
4.8/5 满意度
🗳️ 24 票 · 样本极少
|
6500元 | ➡️ 平稳 |
| 预防医学 | 🟡 黄牌 | 82.00% | — | 6000元 | 📈 上升 |
| 护理 | 🟡 黄牌 | 85.00% |
4.6/5 推荐度
🗳️ 50 票 · 样本偏少
|
6200元 | ➡️ 平稳 |
| 护理学 | 🟢 绿牌 | 93.00% |
4.0/5 满意度
🗳️ 17 票 · 样本极少
|
6000元 | ➡️ 平稳 |
| 眼视光技术 | 🟢 绿牌 | 90.00% | — | 7000元 | 📈 上升 |
| 药学 | 🟡 黄牌 | 80.00% | — | 6200元 | ➡️ 平稳 |
| 医学检验技术 | 🟢 绿牌 | 90.00% | — | 7000元 | 📈 上升 |
| 医学影像技术 | 🟢 绿牌 | 90.00% |
4.5/5 满意度
🗳️ 48 票 · 样本偏少
|
7000元 | 📈 上升 |
| 口腔医学技术 | 🟢 绿牌 | 90.00% | — | 7000元 | 📈 上升 |
| 眼视光学 | 🟢 绿牌 | 90.00% | — | 7000元 | 📈 上升 |
| 生物医学工程 | 🟢 绿牌 | 90.00% |
4.2/5 满意度
🗳️ 34 票 · 样本偏少
|
7000元 | 📈 上升 |
| 公共事业管理 | 🟡 黄牌 | 74.00% | — | 5200元 | 📉 下行 |
| 卫生检验与检疫 | 🟡 黄牌 | 82.00% | — | 6200元 | ➡️ 平稳 |
| 数据科学与大数据技术 | 🟢 绿牌 | 88.00% | — | 9200元 | 📈 上升 |
| 医疗产品管理 | 🟡 黄牌 | 78.00% | — | 6500元 | ➡️ 平稳 |
🗳️ 满意度 / 推荐度来自阳光高考在校生投票（专业级，非校级）：满意度为该专业学生打分， 推荐度为「是否愿意推荐给学弟学妹」——两者互补，缺一项时用另一项顶上，并在单元格标注来源。 ⚠️ 不同专业票数差异极大（5~5,187 票），低于 30 票的仅供参考，不能与高票数专业同等看待。
🗳️ 该校专业满意度（在校生投票）
共 8 个专业有投票 · 展示票数最高的 8 个＊按票数降序展示：5 票的满分与 5,000 票的满分不是一回事，票数小的结论请谨慎采信。
🏆 学科优势 软科最好学科排名
该校学科排名数据收集中…
💼 就业质量 学校就业报告
2023届数据 · 来源：各校官方就业质量报告（OCR提取）
🏛️ 国家重点学科 / 双一流建设学科
T3-b 第三方统计数据 · 以官方发布为准依据教育部历次评选名单整理（国家重点学科 / 国家重点(培育)学科 / 双一流建设学科），由第三方镜像站点采集聚合，以官方发布为准。
暂无数据
💎 性价比快照：进这所学校值不值？
2027届左侧是成本（要考到省内前百分之几），右侧是收益（进去之后能拿到什么）。
⚠️ 名企进校数只能省内比较：名企进校数只在上海省内可比，跨省比的是采集深度而非学校吸引力。 跨省对比请用「录取门槛 / 深造率 / 满意度」这些全国统一口径的指标。
📡 招聘需求侧 vs 就业结果侧
这是两件事：需求侧是企业来校想招什么，结果侧是毕业生实际去哪。两者并列参考，不可互相替代。
💼 招聘需求侧（企业想要什么）
企业来校招聘实录近三届 2024-2025 ~ 2026-2027来校/专场/双选会招聘 · 需求侧信号
🏛️ 就业结果侧（实际去哪）
官方就业质量报告- 中山医院 112 人
- 仁濟醫院 72 人
- 新华医院 70 人
- 上海交通大学医学院附属瑞金医院 47 人
- 上海市第一人民医院 36 人
- 复旦大学附属中山医院青浦分院 31 人
2023届官方就业质量报告 · 结果侧事实
📊 数据公开与可获得性
✓ 数据公开良好基于该校就业网对公众 / 自动化访问的实际开放程度客观呈现，用真实采集覆盖佐证，非主观评价。
🔎 数据透明度评分
📥 本平台采集覆盖 就业网公开岗位
以上为本平台从该校就业网实际采集到的公开岗位规模——采集越充分，说明该校数据越开放、越可被社会获取与分析。
📊 院校就业招聘深度分析
渠道分布（来校 vs 网络）
口径：近三届 2024-2025 ~ 2026-2027
就业质量综合指数
按名企占比、行业景气、企业规模、薪资水平加权
🔎 数据可信度与透明度
已采集🏢 哪些单位常来这个学校招人
该校目前仅收录到 4 条到校招聘岗位记录，样本过少， 不足以判断哪些单位常来招人，因此暂不展示用人单位排名，以免个别偶然信息被误读为该校的主要就业渠道。
样本偏少通常源于该校未通过公开平台发布招聘信息，或尚未纳入我们的采集范围，不代表该校就业情况不佳。
🏢 雇主画像 · 哪些企业真的会来这个学校？
本届采集进行中口径：近三届 2024-2025 ~ 2026-2027 （2024-2025、2025-2026、2026-2027） · 均按岗位发布条数计，不代表录用人数，也不是毕业生实际签约单位。
- 1 药理药效实习生2026-07-30上海精诚智研生物医药有限公司项目助理 1 岗 33.3%
- 2 药理药效实习生2026-07-30上海精诚智研生物医药有限公司 1 岗 33.3%
- 3 验光师2026-06-05上海睛黎眼镜有限公司 1 岗 33.3%
📈 校招趋势（来校 vs 网络）
口径：近三届 2024-2025 ~ 2026-2027，按「学季（当年 9/1 ~ 次年 7/15）」统计
| 学季（届） | 宣讲会 | 双选会 | 来校合计 | 网络招聘 | 总场次 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2024-2025 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 已完整 |
| 2025-2026 | 0 | 0 | 0 | 1 | 1 | 已完整 |
| 2026-2027 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 采集进行中 |
🟡 标注「采集进行中」的学季窗口尚未走完（2026-2027）， 数据量随采集持续增加，不代表招聘热度下滑，跨届比较时请只看已完整的学季。
📐 「来校合计」= 宣讲会 + 双选会；数值为岗位发布条数，不代表实际招聘人数，也不代表该校毕业生去向。
报考这个学校，还要注意什么
- 建议参考近3年录取数据，关注分数趋势和位次变化
- 注意不同批次和科类的录取分数差异
- 建议"冲、稳、保"搭配填报，合理分配志愿
- 关注院校招生章程，了解专业级差、体检要求等