中国石油大学(北京)

🆔 国标码 CHSI_00045

📈

录取数据正在收集中

我们将持续更新各院校历年录取分数线

🎯 360° 院校综合分析与去向报告同源 · school_360

📍 以下为「中国石油大学（北京）」在 四川 · 物理类 的录取数据 · 本页无考生分数，不做个人定位

📐 录取对比分两组口径，年份不同：院校投档线取 2026 vs 2025，专业录取线取 2025 vs 2024。

① 学校概况

211 双一流归属：教育部 📍 北京市国家级一流本科专业 17 个

② 学科实力

教育部第四轮学科评估

A+×2 A-×1 B+×1 B×4 B-×7 C+×4 C×2 C-×1

③ 近两年录取对比 ★核心

③-1 院校投档线对比

2026 vs 2025 2027届推算 · 依据 2026年院校投档线

年份	最低分	最低位次
20262026年院校投档线	613	14,352
20252025年院校投档线	613	16,212
变化	持平	-1,860

💬 门槛分持平 0 分、位次收紧 1,860 名，报考难度略有上升

⚠️ 口径与专业级不同，不参与对比

📐 院校投档线 = 该校在该省该科类能不能进校门的那条线；同一年多批次时取门槛最低分那一行。

③-2 专业录取线对比

2025 vs 2024 2027届推算 · 依据 2025年专业录取线

年份	专业数	最低分	最低位次	计划数	门槛位次
20252025年专业录取线	25	613	8,961	82	16,212
20242024年专业录取线	21	617		65
变化	+4	-4		+17

💬 门槛分降 4 分，报考难度略有下降

⚠️ 门槛位次 = 能不能进校门（门槛分对应的位次）；最低位次 = 全校最难进那个专业的位次，两者不是一回事。

🕒 口径说明：本组是2025年专业录取线，与上方院校投档线（2026年院校投档线）年份不同，两组已各自标注年份与口径，不可互相套算涨跌。2026 年专业录取线公布后，本组会自动切换为最新的两年对比。

④ 核心专业明细 TOP12 按最低分降序 · 2025 年

#	专业名称	最低分	最低位次	计划	选科要求
1	石油工程	630	8,961	2	物理+化学
2	石油工程	625	10,898	9	物理+化学
3	计算机科学与技术	625	10,898	3	物理+化学
4	油气储运工程	623	11,716	5	物理+化学
5	资源勘查工程	622	12,096	4	物理+化学
6	新能源科学与工程	622	12,096	2	物理+化学
7	自动化	622	12,096	2	物理+化学
8	人工智能	622	12,096	2	物理+化学
9	电子信息工程	621	12,558	3	物理+化学
10	海洋油气工程	620	12,979	3	物理+化学
11	能源与动力工程	619	13,420	3	物理+化学
12	材料科学与工程	619	13,420	2	物理+化学

全校共 25 个专业（2025 年），分差 17 分（613 ~ 630 分），此处仅列分数最高的 12 个。

⑤ 就业质量 2021 届 · 数据较旧 · 距今 5 年

95.5%

落实率

53.1%

升学率

TOP2 雇主 · 录用人数

#	雇主	录用人数
1	国家石油天然气管网集团有限公司	23
2	北京市燃气集团有限责任公司	12

就业地区分布

华北地区

40.85%

西部

26.83%

华东地区

18.05%

华南地区

5.24%

东北地区

4.76%

华中地区

4.27%

⑥ 风险提示

🟡 2025 年招生计划较 2024 年增加 17 人（+26.2%），扩招通常伴随门槛下移，但也可能是新增冷门专业，需核对专业清单。

🔵 就业质量数据为 2021 届（距今 5 年），仅反映当年行情，不能代表当前就业形势，仅供参考。

报考建议

未提供你的位次/分数，无法给出冲稳保定位；补充位次后可自动换算为该校的冲/稳/保档位。
该校 2025 年投放专业统一要求「物理+化学」，选科不符无法填报，填报前请再次核对当年招生章程。
校内专业分差 17 分（613 ~ 630 分），差距不大，专业顺序按兴趣排即可，仍需服从调剂以防退档。
去向参考（毕业生主要流向华北地区（40.85%）、升学率 53.12%、就业率 95.46%，2021 届，数据较旧）；若计划异地就业需提前规划实习与校招资源。

📉 录取位次 / 招生计划趋势

四川 · 物理类

基于逐年录取最低位次与招生计划，观察该校录取难度的变化趋势。数据待补充。

H1 · 录取最低位次逐年变化（位次越低越优）

H2 · 招生计划扩缩趋势

🎢 大小年提示 · 今年会不会涨/跌？

数据不足，不判断四川 ·

该校该科类暂无足够的逐年录取位次数据，因此不作大小年判断（不猜）。

⚠️ 仅 3~4 期数据，样本少，仅供参考，不能作为唯一填报依据。录取线还受当年试题难度、招生计划增减、批次合并、专业热度等影响，本提示只看「过去几年门槛有没有一年高一年低地摆动」，不预测具体分数。填报请以当年官方一分一段与本省招生计划为准。

🌏 跨省录取门槛

文史线

理工线文史线

同一所中国石油大学(北京)，把它在各招生省的录取最低分换算成该省自己的百分位再横向比——百分位越低＝门槛越高。这样可以消除各省试卷难度、总分、考生人数差异带来的不可比性。

跨省门槛数据暂不可用，页面其余内容不受影响。

📈 录取难度与竞争力分析

实录

数据来源：各省教育考试院公开投档线 T1 官方数据

📍 以下录取分数与位次为四川考生报考中国石油大学(北京)的实录

理科/物理类录取最低分趋势（逐年最低分）

文科/历史类录取最低分趋势（逐年最低分）

理科/物理类录取最低位次趋势（逐年最低位次）

文科/历史类录取最低位次趋势（逐年最低位次）

王牌专业录取分 TOP （可切换科类）

六维竞争力雷达

🚀 就业质量分析

估录通独家

官方系统说"所有专业都好就业"，我们帮你看见就业市场的另一番景象 —— 专业红绿灯、起薪、行业风口。

📊 院校满意度（公开调查数据）

综合满意度 4.2/5

院校满意度 4.1/5

生活满意度 4.0/5

＊满意度是在读学生评价，不等于就业市场表现 —— 别只看满意度。

🏛️ 央国企青睐 🔥 新能源

🚦 专业红绿灯分布

0

🟢 绿牌

0

🟡 黄牌

0

🔴 红牌

该校专业级录取数据待补充，以下为全国专业红绿灯参考 👇

🟢 高景气绿牌专业

人工智能 11000元/月起薪

集成电路设计与集成系统 9000元/月起薪

微电子科学与工程 8500元/月起薪

电气工程及其自动化 7500元/月起薪

软件工程 9500元/月起薪

电气类 7600元/月起薪

通信工程 7400元/月起薪

金融科技（北航计算机联培） 9500元/月起薪

🔴 承压红牌专业

土木工程 6200元/月起薪

道路与桥梁工程技术 5800元/月起薪

建筑学 6300元/月起薪

法学 6000元/月起薪

交通工程 6000元/月起薪

交通工程（机场管理与工程） 6000元/月起薪

人文地理与城乡规划 6000元/月起薪

信用风险管理与法律防控 6000元/月起薪

另有 1399 个黄牌专业（平稳但需差异化竞争）。完整数据见各校专业详情。

🏆 学科优势软科最好学科排名

该校学科排名数据收集中…

💼 就业质量学校就业报告

95.46%

就业率

53.12%

升学率

单位性质

其他企业

51.71%

国有企业

38.41%

科研院所、教育单位、事业单位

3.90%

自由职业

3.78%

政府机关、部队

1.46%

自主创业

0.49%

就业地区流向

华北地区 40.85% 东北地区 4.76% 华东地区 18.05% 华中地区 4.27% 华南地区 5.24% 西部 26.83%

2021届数据 · 来源：各校官方就业质量报告（OCR提取）

🏛️ 国家重点学科 / 双一流建设学科

T3-b 第三方统计数据 · 以官方发布为准

依据教育部历次评选名单整理（国家重点学科 / 国家重点(培育)学科 / 双一流建设学科），由第三方镜像站点采集聚合，以官方发布为准。

暂无数据

💎 性价比快照：进这所学校值不值？

2027届

左侧是成本（要考到省内前百分之几），右侧是收益（进去之后能拿到什么）。

🎯 录取门槛

—

暂无

🎓 深造率

—

该校未披露

🅿️ 保研率

—

仅 436 校有值

😊 在校生满意度

4.2/5

校级口径

🏢 名企进校

13

53 家单位进校

🏷️ 院校标签

—

⚠️ 名企进校数只能省内比较：名企进校数只在北京省内可比，跨省比的是采集深度而非学校吸引力。跨省对比请用「录取门槛 / 深造率 / 满意度」这些全国统一口径的指标。

📡 招聘需求侧 vs 就业结果侧

这是两件事：需求侧是企业来校想招什么，结果侧是毕业生实际去哪。两者并列参考，不可互相替代。

💼 招聘需求侧（企业想要什么）

企业来校招聘实录

1086

来校招聘量

99

企业数

0.00%

名企占比

近三届 2024-2025 ~ 2026-2027来校/专场/双选会招聘 · 需求侧信号

🏛️ 就业结果侧（实际去哪）

官方就业质量报告

95.46%

落实率

53.12%

深造率

就业地区流向

华北地区 40.85%东北地区 4.76%华东地区 18.05%华中地区 4.27%华南地区 5.24%西部 26.83%

毕业去向的具体用人单位明细，需待各校就业质量报告补采后呈现

2021届官方就业质量报告 · 结果侧事实

📊 数据公开与可获得性

✓ 数据公开良好

基于该校就业网对公众 / 自动化访问的实际开放程度客观呈现，用真实采集覆盖佐证，非主观评价。

🔎 数据透明度评分

100 / 100

公开

评分口径：数据完全公开 = 100 · 部分限制（WAF / 零信任 / 需登录）= 70 · 完全不可达 = 40。透明度反映数据对社会公众的开放程度，供参考。

📥 本平台采集覆盖就业网公开岗位

本平台尚未采集到该校就业网公开数据

不代表该校不公开，可能为暂未纳入采集范围。

📊 院校就业招聘深度分析

595

总招聘量

342

来校(核心)

253

网络招聘

52

去重企业

渠道分布（来校 vs 网络）

口径：近三届 2024-2025 ~ 2026-2027

就业质量综合指数

按名企占比、行业景气、企业规模、薪资水平加权

原始指数—

名企占比21.9%

行业景气—

企业规模—

薪资得分—

透明度—%

综合评分—

分地域招聘分布（按省份）

就业城市 Top（薪资区间）

城市	岗位	薪资区间
北京	17	¥None~¥None

头部用人单位

205

含明确招聘人数的岗位数

网络招聘参考

665

网申岗位 / 0 企业

🔎 数据可信度与透明度

已采集

年度覆盖（来校）

来校342 / 网络253

维度可用性

岗位量/渠道/省份/城市

数据透明度评分

—

🏢 哪些单位常来这个学校招人

以上为近三届 2024-2025 ~ 2026-2027到校招聘（宣讲会／双选会／专场）的用人单位，知名企业优先展示，其余按岗位发布条数由多到少排序。数值是岗位发布条数，不代表实际录用人数，也不代表该校毕业生的去向。教育培训等机构因发布频繁也可能位居前列，属正常现象，请结合上方的「就业结果侧」一起看。该校近三届 2024-2025 ~ 2026-2027共收录 1086 条到校招聘岗位记录。

🏢 雇主画像 · 哪些企业真的会来这个学校？

口径：近三届 2024-2025 ~ 2026-2027 · 均按岗位发布条数计，不代表录用人数，也不是毕业生实际签约单位。

该校近三届暂无校招岗位记录

📈 校招趋势（来校 vs 网络）

口径：近三届 2024-2025 ~ 2026-2027，按「学季（当年 9/1 ~ 次年 7/15）」统计

学季（届）	宣讲会	双选会	来校合计	网络招聘	总场次	状态
2024-2025	0	0	0	4	4	已完整
2025-2026	16	0	16	98	114	已完整
2026-2027	101	205	306	131	437	采集进行中

🟡 标注「采集进行中」的学季窗口尚未走完（2026-2027），数据量随采集持续增加，不代表招聘热度下滑，跨届比较时请只看已完整的学季。

📐 「来校合计」= 宣讲会 + 双选会；数值为岗位发布条数，不代表实际招聘人数，也不代表该校毕业生去向。

📐 数据来自大表 recruit_summary / recruit_posting，缺失维度（薪资/行业/企业名/招聘人数）如实留空。校招规模与渠道按「学季（当年9/1~次年7/15）」统计，口径：近三届 2024-2025 ~ 2026-2027；趋势图同为近三届 2024-2025 ~ 2026-2027，末届未走完的标「采集进行中」，不代表招聘量下滑。