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返回上一页 🏫 学校级综合数据分析 🗄️ 数据源:大表 v1.2.2026-09-17

中国地质大学(北京)

🆔 国标码 CHSI_00046

📌 本校多维速览

🏆 全国排名 · 软科
—
软科排名 · 暂无数据
📊 录取难度
—
暂无录取线
🟢 专业强度
—
绿牌专业占比
💼 就业能力
94.09%
落实率

就业好的热门专业往往分高、竞争大;就业承压的专业分低、更易保底——同分段「保专业」与「保学历」排出的学校截然不同。

📈

录取数据正在收集中

我们将持续更新各院校历年录取分数线

🎯 360° 院校综合分析 与去向报告同源 · school_360

📍 以下为「中国地质大学(北京)」在 四川 · 物理类 的录取数据 · 本页无考生分数,不做个人定位

📐 录取对比分两组口径,年份不同:院校投档线取 2026 vs 2025,专业录取线取 2025 vs 2024。

① 学校概况

211 双一流 归属:教育部 📍 北京市 国家级一流本科专业 15 个

③ 近两年录取对比 ★核心

③-1 院校投档线对比

2026 vs 2025 2027届推算 · 依据 2026年院校投档线
年份 最低分 最低位次
20262026年院校投档线 595 25,883
20252025年院校投档线 595 26,637
变化 持平 -754

💬 门槛分持平 0 分、位次收紧 754 名,报考难度略有上升

⚠️ 口径与专业级不同,不参与对比

📐 院校投档线 = 该校在该省该科类能不能进校门的那条线;同一年多批次时取门槛最低分那一行。

③-2 专业录取线对比

2025 vs 2024 2027届推算 · 依据 2025年专业录取线
年份 专业数 最低分 最低位次 计划数 门槛位次
20252025年专业录取线 36 602 12,979 89 22,235
20242024年专业录取线 33 605 80
变化 +3 -3 +9

💬 门槛分降 3 分,报考难度略有下降

⚠️ 门槛位次 = 能不能进校门(门槛分对应的位次);最低位次 = 全校最难进那个专业的位次,两者不是一回事。

🕒 口径说明:本组是2025年专业录取线,与上方院校投档线(2026年院校投档线)年份不同, 两组已各自标注年份与口径,不可互相套算涨跌。2026 年专业录取线公布后,本组会自动切换为最新的两年对比。

④ 核心专业明细 TOP12 按最低分降序 · 2025 年

# 专业名称 最低分 最低位次 计划 选科要求
1 计算机科学与技术 620 12,979 3 物理+化学
2 软件工程 617 14,292 2 物理+化学
3 地质学 615 15,239 1 物理+化学
4 电气工程及其自动化 615 15,239 2 物理+化学
5 人工智能 614 15,739 3 物理+化学
6 数据科学与大数据技术 614 15,739 1 物理+化学
7 电子信息工程 613 16,212 2 物理+化学
8 测控技术与仪器 613 16,212 2 物理+化学
9 遥感科学与技术 613 16,212 2 物理+化学
10 地质学 613 16,212 2 物理+化学
11 数学与应用数学 612 16,680 2 物理+化学
12 土地整治工程 611 17,239 2 物理+化学

全校共 36 个专业(2025 年),分差 18 分(602 ~ 620 分),此处仅列分数最高的 12 个。

⑤ 就业质量 2022 届 · 数据较旧 · 距今 4 年

92.8%
落实率
56.8%
升学率
TOP15 雇主 · 录用人数
# 雇主 录用人数
1 中国建筑集团有限公司 51
2 中国石油天然气集团有限公司 10
3 紫金矿业集团股份有限公司 6
4 宁夏宝丰能源集团股份有限公司 3
5 中国移动通信集团有限公司 3
6 中国联合网络通信集团有限公司 3
7 中国第一汽车集团有限公司 2
8 TCL 2
9 北京汽车集团有限公司 2
10 浪潮电子信息产业股份有限公司 2
11 中国电信集团有限公司 2
12 比亚迪股份有限公司 2
13 北京三快科技有限公司 2
14 长城汽车股份有限公司 2
15 中国铁道建筑集团有限公司 2
就业地区分布
北京地区
31.94%
东南地区
29.83%
西部地区
16.81%
华北地区
8.82%
华中地区
8.4%
东北地区
4.2%
⑥ 风险提示
🔵 就业质量数据为 2022 届(距今 4 年),仅反映当年行情,不能代表当前就业形势,仅供参考。
报考建议
  1. 未提供你的位次/分数,无法给出冲稳保定位;补充位次后可自动换算为该校的冲/稳/保档位。
  2. 该校 2025 年投放专业统一要求「物理+化学」,选科不符无法填报,填报前请再次核对当年招生章程。
  3. 校内专业分差 18 分(602 ~ 620 分),差距不大,专业顺序按兴趣排即可,仍需服从调剂以防退档。
  4. 去向参考(毕业生主要流向 北京地区(31.94%)、升学率 56.77%、就业率 92.84%,2022 届,数据较旧);若计划异地就业需提前规划实习与校招资源。

该校无学科实力数据(软科上榜学科与学科评估均缺)

📉 录取位次 / 招生计划趋势

四川 · 物理类

基于逐年录取最低位次与招生计划,观察该校录取难度的变化趋势。数据待补充。

H1 · 录取最低位次逐年变化 (位次越低越优)

H2 · 招生计划扩缩趋势

🎢 大小年提示 · 今年会不会涨/跌?

数据不足,不判断 四川 ·

该校该科类暂无足够的逐年录取位次数据,因此不作大小年判断(不猜)。

该校该科类暂无足够的逐年录取位次数据,因此不作大小年判断(不猜)。
⚠️ 仅 3~4 期数据,样本少,仅供参考,不能作为唯一填报依据。录取线还受当年试题难度、招生计划增减、批次合并、专业热度等影响,本提示只看「过去几年门槛有没有一年高一年低地摆动」,不预测具体分数。填报请以当年官方一分一段与本省招生计划为准。

🌏 跨省录取门槛

文史线

同一所中国地质大学(北京),把它在各招生省的录取最低分换算成该省自己的百分位再横向比——百分位越低=门槛越高。这样可以消除各省试卷难度、总分、考生人数差异带来的不可比性。

跨省门槛数据暂不可用,页面其余内容不受影响。

📈 录取难度与竞争力分析

实录

数据来源:各省教育考试院公开投档线 T1 官方数据

📍 以下录取分数与位次为四川考生报考中国地质大学(北京)的实录

理科/物理类 录取最低分趋势(逐年最低分)

文科/历史类 录取最低分趋势(逐年最低分)

理科/物理类 录取最低位次趋势(逐年最低位次)

文科/历史类 录取最低位次趋势(逐年最低位次)

王牌专业录取分 TOP (可切换科类)

六维竞争力雷达

🚀 就业质量分析

估录通独家

官方系统说"所有专业都好就业",我们帮你看见就业市场的另一番景象 —— 专业红绿灯、起薪、行业风口。

📊 院校满意度(公开调查数据)

综合满意度 4.1/5
院校满意度 3.8/5
生活满意度 3.7/5

*满意度是在读学生评价,不等于就业市场表现 —— 别只看满意度。

🏛️ 央国企青睐

🚦 专业红绿灯分布

0
🟢 绿牌
0
🟡 黄牌
0
🔴 红牌

该校专业级录取数据待补充,以下为全国专业红绿灯参考 👇

🟢 高景气绿牌专业

人工智能 11000元/月起薪
集成电路设计与集成系统 9000元/月起薪
微电子科学与工程 8500元/月起薪
电气工程及其自动化 7500元/月起薪
软件工程 9500元/月起薪
电气类 7600元/月起薪
通信工程 7400元/月起薪
金融科技(北航计算机联培) 9500元/月起薪

🔴 承压红牌专业

土木工程 6200元/月起薪
道路与桥梁工程技术 5800元/月起薪
建筑学 6300元/月起薪
法学 6000元/月起薪
交通工程 6000元/月起薪
交通工程(机场管理与工程) 6000元/月起薪
人文地理与城乡规划 6000元/月起薪
信用风险管理与法律防控 6000元/月起薪

另有 1399 个黄牌专业(平稳但需差异化竞争)。完整数据见各校专业详情。

🏆 学科优势 软科最好学科排名

该校学科排名数据收集中…

💼 就业质量 学校就业报告

94.09%
就业率
—
升学率
主要签约单位
中国石油天然气集团有限公司96 中国建筑集团有限公司92 中国石油化工集团有限公司62 中国海洋石油集团有限公司34 中国核工业集团有限公司28 紫金矿业集团股份有限公司20 中芯国际集成电路制造有限公司18 中国电力建设集团有限公司17 中国移动通信集团有限公司12 中国农业银行股份有限公司11

2022届数据 · 来源:各校官方就业质量报告(OCR提取)

🏛️ 国家重点学科 / 双一流建设学科

T3-b 第三方统计数据 · 以官方发布为准

依据教育部历次评选名单整理(国家重点学科 / 国家重点(培育)学科 / 双一流建设学科),由第三方镜像站点采集聚合,以官方发布为准。

暂无数据

💎 性价比快照:进这所学校值不值?

2027届

左侧是成本(要考到省内前百分之几),右侧是收益(进去之后能拿到什么)。

🎯 录取门槛
—
暂无
🎓 深造率
—
该校未披露
🅿️ 保研率
—
仅 436 校有值
😊 在校生满意度
4.1/5
校级口径
🏢 名企进校
0
5 家单位进校
🏷️ 院校标签
—

⚠️ 名企进校数只能省内比较:名企进校数只在北京省内可比,跨省比的是采集深度而非学校吸引力。 跨省对比请用「录取门槛 / 深造率 / 满意度」这些全国统一口径的指标。

📡 招聘需求侧 vs 就业结果侧

这是两件事:需求侧是企业来校想招什么,结果侧是毕业生实际去哪。两者并列参考,不可互相替代。

💼 招聘需求侧(企业想要什么)

企业来校招聘实录
719
来校招聘量
223
企业数
0.00%
名企占比

近三届 2024-2025 ~ 2026-2027来校/专场/双选会招聘 · 需求侧信号

🏛️ 就业结果侧(实际去哪)

官方就业质量报告
94.09%
落实率
—
深造率
🏛️ 主要就业去向单位
  • 中国石油天然气集团有限公司 96 人
  • 中国建筑集团有限公司 92 人
  • 中国石油化工集团有限公司 62 人
  • 中国海洋石油集团有限公司 34 人
  • 中国核工业集团有限公司 28 人
  • 紫金矿业集团股份有限公司 20 人

2022届官方就业质量报告 · 结果侧事实

📊 数据公开与可获得性

✓ 数据公开良好

基于该校就业网对公众 / 自动化访问的实际开放程度客观呈现,用真实采集覆盖佐证,非主观评价。

🔎 数据透明度评分

100 / 100
公开
评分口径:数据完全公开 = 100 · 部分限制(WAF / 零信任 / 需登录)= 70 · 完全不可达 = 40。透明度反映数据对社会公众的开放程度,供参考。

📥 本平台采集覆盖 就业网公开岗位

本平台尚未采集到该校就业网公开数据
不代表该校不公开,可能为暂未纳入采集范围。

📊 院校就业招聘深度分析

706
总招聘量
491
来校(核心)
215
网络招聘
8
去重企业

渠道分布(来校 vs 网络)

口径:近三届 2024-2025 ~ 2026-2027

就业质量综合指数

按名企占比、行业景气、企业规模、薪资水平加权

原始指数—
名企占比25.31%
行业景气—
企业规模—
薪资得分—
透明度—%
综合评分—

分地域招聘分布(按省份)

头部用人单位
471
含明确招聘人数的岗位数
网络招聘参考
223
网申岗位 / 0 企业

🔎 数据可信度与透明度

已采集
年度覆盖(来校)
来校491 / 网络215
维度可用性
岗位量/渠道/省份/城市
数据透明度评分
—

🏢 哪些单位常来这个学校招人

以上为近三届 2024-2025 ~ 2026-2027到校招聘(宣讲会/双选会/专场)的用人单位,知名企业优先展示,其余按岗位发布条数由多到少排序。 数值是岗位发布条数,不代表实际录用人数,也不代表该校毕业生的去向。 教育培训等机构因发布频繁也可能位居前列,属正常现象,请结合上方的「就业结果侧」一起看。 该校近三届 2024-2025 ~ 2026-2027共收录 719 条到校招聘岗位记录。

🏢 雇主画像 · 哪些企业真的会来这个学校?

口径:近三届 2024-2025 ~ 2026-2027 · 均按岗位发布条数计,不代表录用人数,也不是毕业生实际签约单位。

该校近三届暂无校招岗位记录

📈 校招趋势(来校 vs 网络)

口径:近三届 2024-2025 ~ 2026-2027,按「学季(当年 9/1 ~ 次年 7/15)」统计

学季(届) 宣讲会 双选会 来校合计 网络招聘 总场次 状态
2024-2025 0 0 0 0 0 已完整
2025-2026 0 264 264 7 271 已完整
2026-2027 0 211 211 0 211 采集进行中

🟡 标注「采集进行中」的学季窗口尚未走完(2026-2027), 数据量随采集持续增加,不代表招聘热度下滑,跨届比较时请只看已完整的学季。

📐 「来校合计」= 宣讲会 + 双选会;数值为岗位发布条数,不代表实际招聘人数,也不代表该校毕业生去向。

📐 数据来自大表 recruit_summary / recruit_posting,缺失维度(薪资/行业/企业名/招聘人数)如实留空。校招规模与渠道按「学季(当年9/1~次年7/15)」统计,口径:近三届 2024-2025 ~ 2026-2027;趋势图同为 近三届 2024-2025 ~ 2026-2027,末届未走完的标「采集进行中」,不代表招聘量下滑。
💡

报考这个学校,还要注意什么

  • 建议参考近3年录取数据,关注分数趋势和位次变化
  • 注意不同批次和科类的录取分数差异
  • 建议"冲、稳、保"搭配填报,合理分配志愿
  • 关注院校招生章程,了解专业级差、体检要求等
📋志愿表