估录通

返回上一页 🏫 学校级综合数据分析 🗄️ 数据源:大表 v1.2.2026-09-17

首钢工学院

公办 📍 北京市 🆔 国标码 11831
主管部门:市政府 省属

📌 本校多维速览

🏆 全国排名 · 软科
—
软科排名 · 暂无数据
📊 录取难度
453分
2023年最低分
🟢 专业强度
36%
绿牌专业占比
💼 就业能力
98.53%
落实率

就业好的热门专业往往分高、竞争大;就业承压的专业分低、更易保底——同分段「保专业」与「保学历」排出的学校截然不同。

📊 综合指数与排名 大表权威版 · school

62.0
就业质量综合指数
按名企占比、行业景气、企业规模、薪资水平加权

保研率 0.0% · 数据来自大表 school

🏛️ 学校硬实力 大表 school · 公开权威维度

1978
建校年份
0
两院院士
省属
🎓 科类口径 理科·2023 文科·2023 当前:四川 · 理科 · 暂无录取数据

📐 该校在「四川 · 理科」暂无可用的院校投档线数据,可切换上方其他科类查看。

📊 近年录取数据

按新高考「物理类/历史类」与老高考「理科/文科」分组展示,避免不同科类混杂。

理科 / 物理类

1 条记录
年份 省份 科类 批次 最低分 最低位次 计划数
2023 四川 理科 -- 429 194414 --

文科 / 历史类

1 条记录
年份 省份 科类 批次 最低分 最低位次 计划数
2023 四川 文科 -- 453 81438 --

💡 录取数据仅供参考,实际录取分数可能因年份、批次、科类不同而有差异

🎯 360° 院校综合分析 与去向报告同源 · school_360

📍 以下为「首钢工学院」在 四川 · 理科 的录取数据 · 本页无考生分数,不做个人定位

📐 录取对比分两组口径,年份不同:院校投档线取 2023 vs —。

① 学校概况

归属:市政府 📍 北京市 国家级一流本科专业 0 个

③ 近两年录取对比 ★核心

③-1 院校投档线对比

2023 vs — 2027届推算 · 依据 2023年院校投档线
年份 最低分 最低位次
20232023年院校投档线 429 194,414
该校仅有 2023 一年该口径数据,暂无对比基准

⚠️ 口径与专业级不同,不参与对比

⑤ 就业质量 2023 届 · 数据较旧 · 距今 3 年

98.5%
落实率
13.0%
升学率
就业地区分布
北京市
92.33%
河北省
2.17%
内蒙古自治区
1.5%
安徽省
0.67%
山东省
0.67%
上海市
0.67%
⑥ 风险提示
🔵 就业质量数据为 2023 届(距今 3 年),仅反映当年行情,不能代表当前就业形势,仅供参考。
报考建议
  1. 未提供你的位次/分数,无法给出冲稳保定位;补充位次后可自动换算为该校的冲/稳/保档位。
  2. 去向参考(毕业生主要流向 北京市(92.33%)、升学率 12.99%、就业率 98.53%,2023 届,数据较旧);若计划异地就业需提前规划实习与校招资源。

该校无学科实力数据(软科上榜学科与学科评估均缺)

该校无 四川·理科 专业级录取数据(专业级最新可得年由 cohort 判定,上限 2026 年)

该校无 四川·理科 真实专业名录取数据,无法列出专业明细

📉 录取位次 / 招生计划趋势

四川 · 理科

基于逐年录取最低位次与招生计划,观察该校录取难度的变化趋势。数据待补充。

H1 · 录取最低位次逐年变化 (位次越低越优)

H2 · 招生计划扩缩趋势

🎢 大小年提示 · 今年会不会涨/跌?

数据不足,不判断 四川 · 理工线(物理类/理科/综合改革)

该校在「四川 · 理工线(物理类/理科/综合改革)」口径下只有 1 期录取位次数据(期数 < 3),不足以判断大小年,因此<b>不作判断</b>。

该校在「四川 · 理工线(物理类/理科/综合改革)」口径下只有 1 期录取位次数据(期数 < 3),不足以判断大小年,因此不作判断。
⚠️ 仅 3~4 期数据,样本少,仅供参考,不能作为唯一填报依据。录取线还受当年试题难度、招生计划增减、批次合并、专业热度等影响,本提示只看「过去几年门槛有没有一年高一年低地摆动」,不预测具体分数。填报请以当年官方一分一段与本省招生计划为准。

🧭 就业去向 × 产业关联

2023 年就业质量报告

这所学校的人毕业都去哪,那些地方靠什么产业接得住。

💡产业聚集效应:该校 92.3% 的毕业生留在北京,北京主导产业为新一代信息技术产业、医药健康产业,2024 年分行业平均年薪约 204,018 元。

去向省 占比 该省主导产业 分行业平均年薪 该省最高薪行业
北京
92.33%
新一代信息技术产业医药健康产业新能源智能网联汽车产业 204,018
2024 年 · 非私营
金融业
420,195 元
河北
2.17%
大数据与物联网信息技术制造业人工智能与智能装备 94,644
2024 年 · 非私营
金融业
160,961 元
内蒙古
1.50%
智能制造装备产业(现代装备制造业)新材料生物产业 105,442
2024 年 · 非私营
采矿业
215,638 元
上海
0.67%
集成电路生物医药人工智能 — —
安徽
0.67%
新一代信息技术人工智能新材料 104,906
2024 年 · 非私营
金融业
157,193 元

📌 口径:流向来自 2023 年就业质量报告的省级分布;主导产业为各省重点产业目录(无年份);产业薪资为 2024 年口径分行业平均年薪。 占比为该校毕业生就业省份分布,不是招聘需求分布—— 招聘侧的省份字段 99% 填的是招录省份默认值,不能拿来当流向看。

🌏 跨省录取门槛

文史线

同一所首钢工学院,把它在各招生省的录取最低分换算成该省自己的百分位再横向比——百分位越低=门槛越高。这样可以消除各省试卷难度、总分、考生人数差异带来的不可比性。

📍 口径:2027届推算 · 依据 2026年院校投档线 · 已排除专项/中外合作/预科等非普通本科批次 |文史线(历史类/文科/综合改革)|4 个招生省可比 |其中 83,062 行源数据批次为空,已按未知批次保留并单独标注(未静默丢弃)

最难进的省
河南
省内前 22.29% · 484 分
最容易进的省
山西
省内前 95.97% · 417 分
跨省极差
73.68 个百分点
门槛相差约 4.3 倍
北京(本省)考生门槛
该校在本省暂无可比数据

各省录取门槛(省内百分位,越短越高)

横条为该校在该省录取最低分对应的省内百分位。琥珀色=该校所在省(本省),蓝色=外省招生。

分省明细(按门槛从高到低)

省份 科类 最低分 最低位次 省内百分位 本省/外省 批次
河南 历史类 484 70,391 22.29% 外省 批次未标注?
河北 历史类 471 74,079 32.00% 外省 批次未标注?
湖南 历史类 441 55,579 39.93% 外省 批次未标注?
山西 历史类 417 33,962 95.97% 外省 批次未标注?

同样百分位:留本省 vs 出省,能上哪一档?

该校在四川暂无可对照的录取数据(或其生源省与本省/外省分组样本不足),此结论暂缺,不做推测。

📈 录取难度与竞争力分析

实录

数据来源:各省教育考试院公开投档线 T1 官方数据

📍 以下录取分数与位次为四川考生报考首钢工学院的实录

理科/物理类 录取最低分趋势(逐年最低分)

文科/历史类 录取最低分趋势(逐年最低分)

理科/物理类 录取最低位次趋势(逐年最低位次)

文科/历史类 录取最低位次趋势(逐年最低位次)

王牌专业录取分 TOP (可切换科类)

六维竞争力雷达

🚀 就业质量分析

估录通独家

官方系统说"所有专业都好就业",我们帮你看见就业市场的另一番景象 —— 专业红绿灯、起薪、行业风口。

📊 院校满意度(公开调查数据)

综合满意度 3.3/5
院校满意度 3.2/5
生活满意度 3.1/5

*满意度是在读学生评价,不等于就业市场表现 —— 别只看满意度。

🔥 智能制造 🔥 传统IT互联网 🟢 绿牌专业 36%

🚦 专业红绿灯分布

5
🟢 绿牌
9
🟡 黄牌
0
🔴 红牌

📋 该校开设专业就业前景

专业 信号灯 就业率 学生满意度(含票数) 起薪 趋势
计算机应用技术 🟡 黄牌 82.00% — 6500元 ➡️ 平稳
旅游管理 🟡 黄牌 76.00% — 5000元 📉 下行
人力资源管理 🟡 黄牌 80.00% 3.7/5 满意度
🗳️ 12 票 · 样本极少
5600元 ➡️ 平稳
大数据与会计 🟢 绿牌 90.00% 4.3/5 满意度
🗳️ 25 票 · 样本极少
9500元 📈 上升
自动化 🟢 绿牌 89.00% — 7200元 📈 上升
机电一体化技术 🟢 绿牌 90.00% — 7200元 📈 上升
学前教育 🟡 黄牌 82.00% — 4800元 ➡️ 平稳
护理 🟡 黄牌 85.00% — 6200元 ➡️ 平稳
电气自动化技术 🟢 绿牌 90.00% 3.3/5 满意度
🗳️ 25 票 · 样本极少
7200元 📈 上升
机械设计与制造 🟢 绿牌 90.00% — 7300元 📈 上升
环境工程技术 🟡 黄牌 78.00% — 5800元 ➡️ 平稳
数字媒体技术 🟡 黄牌 78.00% — 6000元 ➡️ 平稳
研学旅行管理与服务 🟡 黄牌 78.00% — 6500元 ➡️ 平稳
金属材料工程 🟡 黄牌 80.00% — 6400元 ➡️ 平稳

🗳️ 满意度 / 推荐度来自阳光高考在校生投票(专业级,非校级):满意度为该专业学生打分, 推荐度为「是否愿意推荐给学弟学妹」——两者互补,缺一项时用另一项顶上,并在单元格标注来源。 ⚠️ 不同专业票数差异极大(5~5,187 票),低于 30 票的仅供参考,不能与高票数专业同等看待。

🗳️ 该校专业满意度(在校生投票)

共 4 个专业有投票 · 展示票数最高的 4 个
建筑装饰工程技术 推荐度 4.5/5 30 票
大数据与会计 满意度 4.3/5 25 票
电气自动化技术 满意度 3.3/5 25 票
人力资源管理 满意度 3.7/5 12 票

*按票数降序展示:5 票的满分与 5,000 票的满分不是一回事,票数小的结论请谨慎采信。

🏙️ 北京市 城市环境 (学校所在地 · 实习与生活参考): 东部沿海经济活跃省份,民营与外向型经济发达,就业选择丰富。
⚠️ 以上是学校所在城市的环境,不等于毕业去向;毕业生实际就业城市分布请见下方「就业城市 Top」。

🏆 学科优势 软科最好学科排名

该校学科排名数据收集中…

💼 就业质量 学校就业报告

98.53%
就业率
12.99%
升学率
单位性质
其他
29.01%
国有企业
24.62%
民营企业
24.45%
医疗卫生单位
10.79%
三资企业
2.87%
党政机关
2.19%
就业地区流向
广东省 0.17% 山西省 0.17% 天津市 0.17% 贵州省 0.33% 辽宁省 0.33% 四川省 0.33%

2023届数据 · 来源:各校官方就业质量报告(OCR提取)

🏛️ 国家重点学科 / 双一流建设学科

T3-b 第三方统计数据 · 以官方发布为准

依据教育部历次评选名单整理(国家重点学科 / 国家重点(培育)学科 / 双一流建设学科),由第三方镜像站点采集聚合,以官方发布为准。

暂无数据

💎 性价比快照:进这所学校值不值?

2027届

左侧是成本(要考到省内前百分之几),右侧是收益(进去之后能拿到什么)。

🎯 录取门槛
—
暂无
🎓 深造率
13.0%
2023届
🅿️ 保研率
0.0%
仅 436 校有值
😊 在校生满意度
3.3/5
校级口径
🏢 名企进校
3
9 家单位进校
🏷️ 院校标签
省属

⚠️ 名企进校数只能省内比较:名企进校数只在北京省内可比,跨省比的是采集深度而非学校吸引力。 跨省对比请用「录取门槛 / 深造率 / 满意度」这些全国统一口径的指标。

📡 招聘需求侧 vs 就业结果侧

这是两件事:需求侧是企业来校想招什么,结果侧是毕业生实际去哪。两者并列参考,不可互相替代。

💼 招聘需求侧(企业想要什么)

企业来校招聘实录
102
来校招聘量
9
企业数
21.57%
名企占比

近三届 2024-2025 ~ 2026-2027来校/专场/双选会招聘 · 需求侧信号

🏛️ 就业结果侧(实际去哪)

官方就业质量报告
98.53%
落实率
12.99%
深造率
就业地区流向
广东省 0.17%山西省 0.17%天津市 0.17%贵州省 0.33%辽宁省 0.33%四川省 0.33%浙江省 0.50%安徽省 0.67%

毕业去向的具体用人单位明细,需待各校就业质量报告补采后呈现

2023届官方就业质量报告 · 结果侧事实

📊 数据公开与可获得性

✓ 数据公开良好

基于该校就业网对公众 / 自动化访问的实际开放程度客观呈现,用真实采集覆盖佐证,非主观评价。

🔎 数据透明度评分

100 / 100
公开
评分口径:数据完全公开 = 100 · 部分限制(WAF / 零信任 / 需登录)= 70 · 完全不可达 = 40。透明度反映数据对社会公众的开放程度,供参考。

📥 本平台采集覆盖 就业网公开岗位

102
采集总量
20
来校 / 宣讲
82
网络招聘

以上为本平台从该校就业网实际采集到的公开岗位规模——采集越充分,说明该校数据越开放、越可被社会获取与分析。

📊 院校就业招聘深度分析

102
总招聘量
20
来校(核心)
82
网络招聘
34
去重企业

渠道分布(来校 vs 网络)

口径:近三届 2024-2025 ~ 2026-2027

就业质量综合指数

按名企占比、行业景气、企业规模、薪资水平加权

原始指数—
名企占比23.53%
行业景气—
企业规模—
薪资得分—
透明度—%
综合评分—

分地域招聘分布(按省份)

头部用人单位
0
含明确招聘人数的岗位数
网络招聘参考
82
网申岗位 / 0 企业

🔎 数据可信度与透明度

已采集
年度覆盖(来校)
来校20 / 网络82
维度可用性
岗位量/渠道/省份/城市
数据透明度评分
—

🏢 哪些单位常来这个学校招人

以上为近三届 2024-2025 ~ 2026-2027到校招聘(宣讲会/双选会/专场)的用人单位,知名企业优先展示,其余按岗位发布条数由多到少排序。 数值是岗位发布条数,不代表实际录用人数,也不代表该校毕业生的去向。 教育培训等机构因发布频繁也可能位居前列,属正常现象,请结合上方的「就业结果侧」一起看。 该校近三届 2024-2025 ~ 2026-2027共收录 102 条到校招聘岗位记录。

🏢 雇主画像 · 哪些企业真的会来这个学校?

本届采集进行中

口径:近三届 2024-2025 ~ 2026-2027 (2024-2025、2025-2026、2026-2027) · 均按岗位发布条数计,不代表录用人数,也不是毕业生实际签约单位。

TOP5 雇主(按岗位条数)
  1. 1 中企世华洋(天津)船舶管理有限公司 9 岗 8.8%
  2. 2 贵州负氧安康房地产营销策划有限责任公司 6 岗 5.9%
  3. 3 海禾动力科技(天津)有限公司 6 岗 5.9%
  4. 4 北京禄玖影视科技有限责任公司 6 岗 5.9%
  5. 5 北京一五启程科技有限公司 5 岗 4.9%
行业分布(已归并到国标门类)
暂无行业数据:该校 102 条校招岗位中没有一条带行业标签,无法绘制行业分布图;该字段未采集的问题已提给数据团队补充。
单位性质构成· 占已标注性质的 0 条
—(该校岗位未标注单位性质)
招聘渠道构成· 占已标注渠道的 102 条
网络招聘 82 80.4%
来校宣讲 20 19.6%
📐 行业字段覆盖率 0.0%(0/102 条岗位带行业标签);已把国标门类、国标大类与自定义标签(如「重工|机械设备」)统一归并到国标门类后展示。
💰 本区块不含薪资:recruit_posting 的薪资字段非空仅约 14.2%,且四川独占约 59%(江苏/浙江/重庆/湖北为 0 条),做出来是假排行,故不展示。
🟡 本届 2026-2027 学季窗口尚未走完(采集进行中), 数据量随采集持续增加,不代表招聘热度下滑,跨届比较时请只看已完整的学季。

📈 校招趋势(来校 vs 网络)

口径:近三届 2024-2025 ~ 2026-2027,按「学季(当年 9/1 ~ 次年 7/15)」统计

学季(届) 宣讲会 双选会 来校合计 网络招聘 总场次 状态
2024-2025 0 0 0 0 0 已完整
2025-2026 0 0 0 0 0 已完整
2026-2027 0 0 0 62 62 采集进行中

🟡 标注「采集进行中」的学季窗口尚未走完(2026-2027), 数据量随采集持续增加,不代表招聘热度下滑,跨届比较时请只看已完整的学季。

📐 「来校合计」= 宣讲会 + 双选会;数值为岗位发布条数,不代表实际招聘人数,也不代表该校毕业生去向。

📐 数据来自大表 recruit_summary / recruit_posting,缺失维度(薪资/行业/企业名/招聘人数)如实留空。校招规模与渠道按「学季(当年9/1~次年7/15)」统计,口径:近三届 2024-2025 ~ 2026-2027;趋势图同为 近三届 2024-2025 ~ 2026-2027,末届未走完的标「采集进行中」,不代表招聘量下滑。
💡

报考这个学校,还要注意什么

  • 建议参考近3年录取数据,关注分数趋势和位次变化
  • 注意不同批次和科类的录取分数差异
  • 建议"冲、稳、保"搭配填报,合理分配志愿
  • 关注院校招生章程,了解专业级差、体检要求等
📋志愿表